Werte-Ermittlung

Gemeinsame bzw. synchronisierte Einstellungen, Sichtweisen oder Interessen sind die Basis für die Verbindung zwischen Menschen. Diese verbindenden Elemente nennen wir „Werte“. Sie geben den Zielen ihre Bedeutung – und bestimmen, wie man diese Ziele erreicht.“

Die gemeinsamen Werte der Menschen charakterisieren das Unternehmen, in dem sie arbeiten. Deshalb sollte jedes Unternehmen seine Werte definieren. Sie sind sein Kern, sie prägen die Kultur und die Identität – und sie sollten in der täglichen Praxis gelebt werden.

Im Leistungsbaustein „Werte-Ermittlung“ erarbeiten wir im Rahmen einer Workshop-Reihe, welche Werte Ihr Unternehmen ausmachen.

Unternehmenswerte sichtbar machen

Was charakterisiert Ihr Unternehmen? In den Workshops ermitteln wir diese Werte und machen sie fühlbar – auch jene, die nicht auf den ersten Blick ersichtlich oder bekannt sind. Wir „synchronisieren“ sozusagen das Grundgefühl der Menschen in Ihrem Unternehmen. Alle haben das gleiche Verständnis bezüglich der Werte. 

Bei der Erarbeitung setzen wir auf Wunsch auch optische Hilfsmittel wie Poster oder Flyer ein, die Sie z.B. in Ihren Büros aufhängen können. Durch die Sichtbarmachung wird die Wirkung der Werte verstärkt.

Was sind Ihre Vorteile?

  • Die Vorstellungen aller Beteiligten werden synchronisiert zu gemeinsamen Wertvorstellungen
  • Es entsteht ein bzw. mehr Wir-Gefühl, ein gemeinsam empfundener Sinn
  • Missverständnisse und Konflikte werden automatisch reduziert
  • Die Außenwirkung verbessert sich durch ein stimmigeres Auftreten
  • Sie profitieren von einer bewährten Methodik
  • Die Haltung der Mitarbeiter zum Unternehmen und untereinander wird positiver
  • Ihre Mitarbeiter identifizieren sich stärker mit ihrer Aufgabe und dem Unternehmen
  • Die Begeisterung der Mitarbeiter für das Unternehmen steigt
  • Die gelebte Wertekultur wirkt positiv auf den Unternehmenserfolg und nimmt Einfluss auf Faktoren wie Prioritätensetzung, Mitarbeiterführung, Auswahl der Geschäftspartner etc.

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